Confidencialidade
Integridade
Disponibilidade
Autenticidade
Legalidade
das informações, utilizando os velhos métodos.
Um dos Exemplos mais clássicos é quando a Empresa acredita que proibir "cortar" o uso de internet, redes sociais e messengers estará reduzindo as perdas (custos) e aumentando a produção dos colaboradores.
Tenho dúvidas de que este conceito foi eficiente, mas tenho certeza de que não é o adequado em uma economia que caminha para ser colaborativa, inovadora, criativa e principalmente que valoriza as pessoas.
Neste cenário, fica claro que o caminho não é proibir!
Existe um novo desafio da nova ERA "Como garantir segurança,produtividade e criatividade sem limitações", onde as pessoas muitas vezes constatam que seu celular esta mais conectado do que a Empresa onde trabalha!
